Prestataire de services en logistique globale, SOTRADEL exerce son activité sur un marché concurrentiel en mutation constante, et conduit ainsi une politique active de formation et d’innovation.
Implantée depuis plus de quarante ans en France au nord de LYON (Val de Saône - Beaujolais) et dirigée par Noël COMTE, SOTRADEL bénéficie d’une situation privilégiée au coeur de l’Europe, à proximité immédiate des grands axes routiers et autoroutiers.
Forte d’un effectif de plus de 100 personnes, d’un parc de 40 véhicules moteurs et d’une surface de stockage de 60.000 m², SOTRADEL offre une large gamme de services personnalisés en réponse aux besoins de ses clients.
La force de SOTRADEL : réactivité et proximité
Face à des concurrents de taille internationale, SOTRADEL se démarque par :
- Sa proximité avec ses clients et sa capacité à personnaliser ses services
- La capacité d’écoute, de décision et d’engagement de ses collaborateurs en relation directe avec
les besoins de ses clients
- L’expertise de ses équipes opérationnelles dans des domaines techniques variés offrant une prestation
à valeur ajoutée de niveau industriel
- Sa politique de développement inscrite dans une démarche volontaire autour de quatre axes :
qualité, sécurité, environnement, responsabilité sociétale de l’entreprise.
Entreprise indépendante, SOTRADEL développe avec ses clients une culture de relation de confiance et s’est dotée de moyens opérationnels adaptés régulièrement renouvelés et modernisés, lui assurant une avance compétitive dans la durée.
Une politique constante de progrès
La politique constante de progrès de SOTRADEL s’articule autour de quatre axes :
Qualité – Sécurité – Environnement – Responsabilité Sociétale de l’Entreprise
Ces axes sont indissociables et constituent la règle du jeu qui mobilise les ressources humaines et matérielles nécessaires pour répondre aux attentes des clients.
La démarche de SOTRADEL s’inscrit dans une culture bien ancrée d’amélioration continue :
- Tous les sites et activités de SOTRADEL sont certifiés ISO 9001 et ISO 14001.
- Les sociétés du pôle transport de SOTRADEL se sont engagées à réduire leurs émissions de CO2 :
elles sont signataires de la Charte CO2 avec l’ADEME et la DREAL.
Dans ce cadre, SOTRADEL a créé un Challenge ECO-CONDUITE début 2012, afin de former une dynamique auprès des conducteurs routiers, pour limiter l’impact sur l’environnement, en réduisant les émissions de CO2 ; et ainsi récompenser les conducteurs routiers, qui ont obtenu les meilleures performances en éco-conduite sur l’année.
- L’ADEME a retenu la candidature de SOTRADEL au "Plan national de valorisation des déchets" en avril 2011 : SOTRADEL est le seul prestataire logistique figurant parmi les 50 lauréats.
- SOTRADEL a été nominée aux "Prix Entreprises et Environnement" en novembre 2011, décernés par le Ministère du Développement Durable et l’ADEME, pour sa démarche de logistique durable globale confirmant son attitude d’entreprise éco-citoyenne.
SOTRADEL est la seule entreprise prestataire de transport/logistique à figurer parmi les nominées.
- SOTRADEL s’est engagée dans une démarche de responsabilité sociétale de l’entreprise ISO 26000.
- En 2013, SOTRADEL participe au projet EQUILIBRE porté par le Cluster Logistique Rhône-Alpes en coopération avec l’ADEME et l’INSA de Lyon, pour valider l’homologation du système de bicarburation bio-méthane/gazole en exploitation sur les tracteurs routiers.
La gestion des bâtiments d’entreposage répond aux règles des Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE) sous les rubriques 1510-2662-2663-2925.
Des moyens déployés dans une démarche de progrès
- Le plan de formation annuel ambitieux favorise le développement personnel de chacun,
- Le plan d’investissements annuel soutenu assure le renouvellement et la modernisation des équipements,
- Le déploiement informatique vise à améliorer la maîtrise des processus,
- La maîtrise des ressources naturelles limite les impacts environnementaux.
La politique de SOTRADEL reflète avant tout une forte mobilisation de toutes ses équipes dans une démarche de progrès continue et innovante.
